岁月更迭，新篇开启。回望过去一年，聚焦长沙市雨花区委“项目大会战、产业大提升”工作主题，雨花区总工会不仅成为职工心中的温暖港湾，更是雨花区高质量发展的坚强后盾，与雨花的每一位劳动者，共同编织着幸福篇章。眺望2024年，雨花区总工会倾力打造了“雨工阵地”“雨工伙伴”“雨工阅读HUI”“雨工匠心”“雨工创享汇”“雨工良缘”“雨工趣培”7大“工”字号特色品牌，这些是雨花工会人辛勤耕耘的生动表达，也更是雨花工会年度成绩单上浓墨重彩的一笔。

　　2025年伊始，雨花区职工服务中心正式揭牌，标志着雨花区“一中心两站点N点”职工服务阵地体系建设完成。雨花区总工会依托1个职工服务中心、2个职工服务站、N个工会驿站、司机之家、职工之家、优质企业等服务阵地，落实长沙市总工会“百圈千点万人服务行动”要求，按照“他建我用、合作共赢”原则，让“娘家人”的温暖触手可及，满足职工对美好生活的多元化需求。

　　（雨花区总工会依托1个职工服务中心、2个职工服务站、N个工会驿站、司机之家、职工之家、优质企业等服务阵地。）

　　雨花区总工会增强阵地建设、延伸服务触角，首创“工会服务站点+社会服务基地”模式，在职工服务站(东山站)开展业务咨询、法律、心理、托管等服务，全年服务职工人次过万，并依托“雨花区职工健康服务示范基地”打造7个运动场馆和1个国民体质监测服务中心、1个综合文化服务中心，成为全市乃至全省最大的区域性全民健身中心；在职工服务站(比亚迪站)为5万名职工提供法律咨询、心理咨询、文体活动等服务，积极倾听工人心声，联动工厂改善员工工作环境，安装空调新风等设备，提高员工工作满意度，目前雨花园区已基本优化高温工厂，为一线产业工人积极展现工会作为。

　　截至目前，全面建设53个工会驿站，获评2024年度省总最受欢迎驿站1个、市总最美新建驿站3个、新升级24小时工会驿站7个，让服务触达更多新业态劳动者；重点提质2个司机之家，辐射红星全球农批中心、云冷冷链产业园的企业职工及货车司机一线劳动者，提升服务一线的品质与能力；精心打造81个职工之家，为职工筑起“温暖港湾”；协同联动30余家“雨工伙伴”，助力各级工会开展普惠、可持续的专业服务，全面提升全区职工生活品质。

　　雨花区总工会深入推进长沙市提升职工健康生活品质试点工作，创新推出“雨工伙伴”服务品牌，打造雨花工会服务“强磁场”，促进消费提质扩容、职工生活品质提升，助力企业跑出发展“加速度”。

　　“雨工伙伴”以解决职工生产生活服务差异化需求为宗旨，公开招募服务企业为职工提供具有普惠性、可操作性、可持续性的专业化服务项目，通过“工会砍价、企业让利”的方式让职工得实惠，以低收费或免费的形式为全区职工提供技能培训、权益维护、婚恋交友、健康运动、医疗就诊等多元化服务，实现“职工点单、工会派单、企业接单”服务闭环。

　　雨花区总工会累计签约30余家“雨工伙伴”合作企业，全年服务职工30000余人次。

　　指导“雨工伙伴”建设服务标准，出台《“雨工伙伴”服务企业管理办法》，设立考评机制，优化“雨工伙伴”服务方式，以职工多元化、个性化需求为导向，定制推出免费、低价服务，让职工更有获得感、幸福感。

　　携手“雨工伙伴”深入企业、工会驿站开展系列服务活动，其中399元的“职工健康锻炼服务年卡”活动获一致好评；“职工夜校”开设书法、茶艺、健身操、瑜伽等公益课程，满足职工日益增长的文化生活需求；公益口腔健康服务全面提升职工家庭的口腔健康水平；以免费咨询、沙龙、团辅等形式开展法律和心理服务活动，持续关心关爱职工。部分优质“雨工伙伴”服务企业脱颖而出。

　　书香雨花，阅见四季。在2024年“世界读书日”当天，“雨工阅读HUI”主题阅读活动正式启动，以“春诵、夏安、秋祺、冬绥”为主题，陪伴雨花职工走过四季、遨游思想海洋，通过名家领读、推荐书单、心得交流等形式，与职工进行家教家风、新质生产力、家庭阅读等主题互动，在全区掀起“寻找雨工阅读达人”热潮，全方位提高政治思想素质，打造成全省创新案例。

　　雨花区总工会关注职工需求，创新思路开展职工阅读活动，在搭建职工阅读平台、丰富职工阅读内涵、积蓄职工阅读力量上持续发力。

　　活动邀请16位文化名家大咖深度讲述书本中的故事，引导职工在阅读中增进知识传承、文化涵养，汲取团结奋进力量，实现阅读活动与弘扬中华民族传统美德和劳模精神、劳动精神、工匠精神的有机融合；深挖职工阅读需求，以四季相约为创意贯穿全年，研讨推出“工选书单”，让广大职工在四季中找到好读物，并把所读所思所悟转化为干事创业的动力和本领；通过“名家领读视频”引领全区阅读风尚，涵养新时代职工群众的精气神，并依托职工书屋、工会驿站等阵地，充分调动新就业形态劳动者、户外劳动者等群体及基层工会组织的积极性、主动性、创造性，切实把思想政治引领落到实处。

　　近年来，雨花区总工会围绕产业工人开展工作部署，联合辖区企业科学制定《“雨花工匠”培育和竞赛基地管理办法(试行)》等，推动管理规范化、制度化、常态化，为培养培育雨花高素质人才创造有利条件，并依托雨花工匠学院，率全市之先，开展班组长培训，持续开办全区产业人才研创训练营，推进“一户一产业工人”培养工程，累计开展各类培训近300期，参训人员近万人次。

　　搭建了校企园“终身职业教育生态联盟”、全省首个产业链党代表工作室、全省首家实体企业产教融合孵化平台等；大力推动企业主体、科创平台、研发人才集聚，全区累计建成重点实验室、工程技术研究中心、企业技术创新中心、科技企业孵化器、众创空间等科技创新平台106个；推进师徒结对，指导企业建立人才培养的“师徒传承”机制，完善“双导师制”，切实发挥传帮带作用，有效促进产业工人成长成才；举办长沙市2024年“星城杯”非遗行业技能竞赛，承办2024年长沙市“星城杯”3大赛项，其中雨花区2名选手在省级大赛中分别获得第二名、第七名的好成绩；目前，已培育了全国技术能手2名、市级行业状元13名，1名大国工匠人才培育对象郭东妮、2名“湖湘工匠”、77名“长沙工匠”、49名市级百优工匠。

　　雨花区总工会多角度、多举措激发职工创新创业创造活力，积极探索雨花区研发人才队伍建设的新路径，为发展新质生产力蓄势赋能。

　　“雨工创享汇”以科技创新为引擎，紧扣数字化产业，通过开展“创新创业主题沙龙”“调研走访全市重点企业”“雨工创新创业说”等活动，引导广大职工主动掌握新知识、拥抱新技术、培养新技能。

　　雨花区总工会聚焦全区重点项目、产业，发挥工会组织优势，通过开展培训、举办竞赛等方式，激发职工创新创业活力。

　　在全区举办“雨工筑梦，创新未来”职工创新创业大赛，重点面向人工智能、智能制造、数字经济、生物医药等相关领域企业主体，向入围决赛的20位工友创业者提供教育培训、“资智对接”、资金支持等赋能服务，推动竞赛优秀成果转化，助力职工跑出创新创造“加速度”；

　　通过“雨工创享汇”活动，以“向新而行，质创未来”等主题，打造多层次职工创新创业服务平台，建立职工创新创业项目库，聘任52位不同领域导师，引入30家专业服务平台，构建“众创空间+孵化器+加速器”的链式孵化体系，为入驻项目提供免费众创工位、知识产权、法律法规、项目申报、创业辅导等配套服务。

　　雨花区总工会始终把助力解决单身职工婚恋交友问题作为服务职工、温暖职工、凝聚职工的重要工程。im电竞入口

　　近年来，雨花区总工会聚焦单身职工婚恋需求，通过调研了解青年职工喜爱的交友方式，创新采用“线上连麦+线下匹配”服务举措，围绕雨花区特色地标建筑，im电竞入口不断深化体验场景，重点打造了“爱雨花会良缘”单身职工交友联谊活动品牌，将“职工交友”与“雨花发展”相结合，鼓励职工融入雨花、扎根雨花、立业雨花，助力建设“幸福之城”。

　　（2024年度“雨工良缘”婚恋服务品牌已成功举办线人次关注活动，服务单身青年职工1094人次。）

　　雨花区总工会以“露营”“飞盘”“非遗”等深受青年职工喜爱的元素为主题，开展了“缘汇圭塘河浪漫心启程”“FUN肆爱趣悦荟”“燃情雨花极限心动”“相约非遗心动是你”等一系列丰富多彩、形式创新、喜闻乐见的联谊活动，不断扩大单身职工的交流渠道，实现“工”字婚恋服务品牌全域覆盖。

　　据统计，2024年度“雨工良缘”婚恋服务品牌已成功举办线人次关注活动，服务单身青年职工1094人次。

　　雨花区总工会聚焦职工群众需求，丰富职工业余文化生活，打造了“雨工趣培”品牌，通过开设趣味体育运动培训，将健康文明的生活方式、积极向上的生活态度、潮流时尚的体育运动带到职工群众身边，引导职工锻炼健康体魄，提升全民体育参与度，奋力营造浓厚的雨花区体育文化氛围。

　　（雨花区总工会聚焦职工群众需求，丰富职工业余文化生活。以上图片均由 通讯员提供）

　　雨花区总工会依托雨花区职工健康服务示范基地，开设瑜伽、武术、舞蹈、八段锦等体育公益培训。活动开展以来，紧跟职工需求，不断优化培训方式，以丰富多彩的课程设计持续吸引职工报名参加。

　　同时，为方便职工利用业余时间参与培训，“雨工趣培”采取“职工下班，工会加班”服务模式，为职工提供“错峰”服务利用“八小时”外的业余时间，开展职工喜闻乐见的体育公益培训，在弘扬中华传统文化的同时，满足职工日益增长的高质量生活需求。

　　截至目前，“雨工趣培”活动共吸引3000余名职工参加，在全区范围培养了健康运动观念，提振干事创业精气神，引领职工下班“打卡”新常态，成为职工“充电”新时尚。

　　2025年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”谋篇布局之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。雨花区总工会将继续围绕中心、服务大局，贯彻落实2025年全国工会重点工作，创新实施“559”工作部署，充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用，为推动雨花区全面建设一流现代化强区做出新的更大贡献。